6 / 2015 / vol. 4
Kosmetologia Estetyczna
600
N
artykuł naukowy
psychologia
emocjonalnie i mają niższe poczucie osiągnięć osobistych.
W przypadku analizy stresu zawodowego w stosunku
do płci w grupie badanych kosmetologów i masażystów
wyniki nie osiągnęły poziomu istotności w analizie staty-
stycznejnatomiastobserwujesiętendencjewskazującąna
większy poziom stresu w grupie mężczyzn. Potwierdze-
niemotrzymanychwyżej wyników są badania A. Smitha
i wsp., którzy badali związek pomiędzy poziomem stresu
wmiejscu pracy w rozróżnieniu na płeć. Autorzy, badając
różne zmienne pomiędzy sobą, wskazali na brak jakich-
kolwiek istotnych różnic pomiędzy płcią żeńską i męską
a natężeniem stresu w pracy. Badania przeprowadzono
na bardzo dużej liczbie osób i dowiedziono, że w tej grupie
badanych większość osób doświadcza niskiego poziomu
stresu w pracy. Podobne wartości uzyskały zarówno ko-
biety, jak i mężczyźni, dlatego zwraca się uwagę na brak
istotnych różnic pomiędzy płciami [28, 30].
Bardzo mało badań naukowych skupia się wokół te-
matu kosmetologów i masażystów, chociaż równieżmają
oni bezpośredni kontakt z pacjentami. Warto byłoby
rozszerzyć tematykę dotyczącą tego zawodu, ponieważ
badania naukowe najczęściej skupiają się nad jednostka-
mi chorobowymi i postępowaniu rehabilitacyjnym, nie
zwracając uwagi na obciążenie psychiczne związane
z wykonywaniem zawodu kosmetologa i masażysty.
|
WNIOSKI
•
Nie ma związku pomiędzy długością stażu pracy
a nasileniem wypalenia zawodowego wśród badanej
grupy kosmetologów oraz masażystów.
•
Nie ma związku pomiędzy długością stażu pracy
a nasileniem objawów stresu wśród badanej grupy
kosmetologów oraz masażystów.
•
Niema związku pomiędzywypaleniemzawodowym
a nasileniem objawów stresu w grupie badanych ko-
smetologów oraz masażystów.
•
Wypalenie zawodowe nie ma związku z płcią osób
badanych.
•
Występuje tendencja wskazująca na większy poziom
stresu w grupie badanych mężczyzn, natomiast nie
osiąga ona poziomu istotności wanalizie statystycznej.
|
LITERATURA
1.
C. Maslach, S.E. Jackson:
The measurement of experienced burnout,
Jo-
urnal of Occupational Behavior, 2, 1981, 99-113.
2.
C. Maslach, S.E. Jackson:
The Maslach Burnout Inventory. Research Edi-
tion, Palo Alto, CA,
Consulting Psychologists Press, 1981.
3.
C. Maslach, S.E. Jackson:
The Maslach Burnout Inventory. Manual, Palo
Alto, CA,
Consulting Psychologists Press, 1986.
4.
C. Maslach, M.P. Leiter:
Prawda o wypaleniu zawodowym: co robić ze
stresemw organizacji,
PWN, Warszawa 2011.
5.
C. Maslach, M.P. Leiter:
Pokonać wypalenie zawodowe, sześć strategii
poprawienia relacji z pracą,
PWN, Warszawa 2011, 35-38.
6.
A. Bańka:
Psychologia pracy,
[w:] J. Strelau (eds.):
Psychologia. Podręcznik
akademicki. Jednostkawspołeczeństwie ielementypsychologiistosowanej,
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2007, 305-320.
7.
R.S. Lazarus, S. Folkman:
Psychological stress and the coping process,
NY: Springer
, New York 1984, 100-120.
8.
R. Lazarus:
Paradygmat stresu i radzenia sobie,.
Nowiny Psychologicz-
ne, 3-4, 1986, 2-39.
9.
B. Dudek:
Psychiczne obciążenie pracą. Pomiar, czynniki warunkujące,
skutki. Rozprawa rehabilitacyjna,
Instytut Medycyny Pracy, Łódź 1992.
10.
C.L. Cooper, J. Marshall:
Occupational sources of stress: a review of the
literature relating to coronary heart disease and mental ill health,
Journal
of Occupational Psychology, 49, 1976, 11-28.
11.
H. Selye:
Stres okiełznany,
Państwowy Instytut Wydawniczy, War-
szawa 1979, 25.
12.
H. Sęk:
Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie
, PWN, Warsza-
wa 2000, 45.
13.
H. Sęk:
Wypalenie zawodowe. Przyczyny, mechanizmy, zapobieganie,
PWN, Warszawa 2004.
14.
N. Ogińska-Bulik:
Psychologicznewyznacznikizespołuwypaleniazawodo-
wegoufunkcjonariuszypolicji,
PrzeglądPsychologiczny,49(1),2006,21-36.
15.
N. Ogińska-Bulik, Z. Juczyński:
Osobowość: stres a zdrowie
, Difin,
Warszawa 2008.
16.
S.M. Litzke, H. Schuh:
Stres, mobbing i wypalenie zawodowe,
Gdańskie
Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2007, 165-180.
17.
J.F. Terelak:
Psychologia stresu,
Oficyna Wydawnicza Branta, Byd-
goszcz 2001, 69-73.
18.
J.F. Terelak:
Człowiek i stres: koncepcje, źródła, reakcje, radzenie sobie,
modyfikatory,
OficynaWydawnicza Branta, Bydgoszcz 2008, 315-321.
19.
J. Korczyńska:
Temperamentalny czynnik ryzyka wypalenia zawodowe-
go na przykładzie pracowników służby więziennej,
[w:] J. Strelau (eds.):
Osobowość a ekstremalny stres
, Gdańskie Wydawnictwo Psycholo-
giczne, Gdańsk 2004, 317-342.
20.
I. Heszen-Niejodek:
Styl radzenia sobie ze stresem jako indywidualna
zmienna wpływająca na funkcjonowanie w sytuacji stresowej,
[w:]
J. Strelau (eds.):
Osobowość a ekstremalny stres
, Gdańskie Wydawnic-
two Psychologiczne, Gdańsk 2004, 238-261.
21.
I. Heszen-Niejodek:
Teoria stresu psychologicznego i radzenia sobie,
[w:]
J. Strelau (eds.):
Osobowość a ekstremalny stres
, Gdańskie Wydawnic-
two Psychologiczne, Gdańsk 2004, 465-492.
22.
M. Kulik:
Cierpienie, które przerasta, czyli o wypaleniu lekarzy pracują-
cychz ludźmiprzewleklechorymi,
Wydawnictwo KUL, 15, 2008, 81-112.
23.
S. Tucholska:
Wypalenia zawodowe u nauczycieli,
Wydawnictwo KUL,
Lublin 2003, 25-31.
24.
A. Orzechowska, M. Talarowska, R. Drozda, D. Mirowska, A. Florkow-
ski, K. Zboralski, P. Gałecki:
Zespół wypalenia zawodowego u lekarzy
i pielęgniarek,
Pol. Merk. Lek., 150, Łódź 2008, 507-509.
25.
A. Kamrowska:
Wypalenie zawodowe,
Pol Merk Lek., 2007, 317-139.
26.
J. Fengler:
Pomaganie męczy: wypalenie w pracy zawodowej,
Gdańskie
Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2000, 23-27.
27.
Z. Juczyński, N. Ogińska-Bulik:
Narzędzia pomiaru stresu i radzenia so-
bie ze stresem,
Pracownia Testów Psychologicznych, Warszawa 2009.
28.
A. Smith, C. Brice, A. Collins, V. Matthews, R. McNamara:
The scale
of occupational stress: A further analysis of the impact of demographic
factors and type of job, Centre for Occupational and Health Psychology
,
School of Psychology, Cardiff University, London 2000, 311, 4-5.
29.
A.Lewandowska,B.Litwin:
Wypaleniezawodowejakozagrożeniewpracy
pielęgniarki
, Roczniki Pomorskiej Akademii Medycznej, 2009, 55, 86-89.
30.
J. Pyżalski:
Wypaleniezawodoweazdrowie izachowaniazdrowotnepedago-
gówplacówekresocjalizacyjnych,
Medycyna Pracy, 53, Łódź 2002, 495-499.
31.
B. Aouil, M. Leźnicka, D. Jachimowicz-Wołoszynek, J. Zaremba:
Na-
rażenie na ryzyko wypalenia zawodowego a skłonność do zgłaszania się
po pomoc psychologiczną
, Hygeia Public Heath, 46 (3), 2011, 339-354.
32.
E. Aronson, M. Brewer, J.M. Carlsmith:
Experimentation in social psy-
chology
, Handbook of Social Psychology, 1, 1985, 441-486.
33.
R. Triplett, J.L. Mullings, K.E. Scarborough:
Examing the effect of work-
-home conflict on work-related stress among correctional officers
, Journal
of Criminal Justice, 27, 1999, 371-385.
