Agnieszka to osoba obowiązkowa, poukładana, ale mimo rocznego doświadczenia w pracy w salonie nie mogła liczyć na większe wynagrodzenie niż najniższa krajowa. Myślała, że ciągle tak będzie, dopóki nie została zatrudniona w innym salonie, gdzie na tym samym stanowisku zarabia dwukrotnie więcej. Skąd wziął się taki wzrost? Teraz Agnieszka ma wpływ na to, czy klientki zapisują się od razu na dodatkowe zabiegi oraz czy pamiętają o kolejnych wizytach, choć jeszcze nie mają zrobionej rezerwacji. Przestała być tylko osobą od uzupełniania grafiku i utrzymania porządku, a miała realny wpływ na ilość wizyt w salonie.
Marta Fiłoń
trener biznesu beauty, wykładowca akademicki w WSIZ, specjalizuje się w efektywnych technikach sprzedaży i marketingowych dla salonów i klinik urody, autorka kursów online na temat promowania zabiegów i kosmetyków, pierwszej książki o reklamie na Facebooku dla salonów beauty oraz książki „Mistrz Recepcji z procedurą obsługi w salonie beauty”, prelegentka, od 2010 r. prowadzi Akademię Managera Beauty, łączy twardą wiedzę o prowadzeniu biznesu
Pełna wersja artykułu: Kosmetologia Estetyczna. 2021;10(4):81-84
Inne wydania KE w wersji drukowanej lub cyfrowej dostępne w sklepie KE
Kosmetologię Estetyczną kupisz również w sieci Empik
